作為全球能源管理和自動化領域數字化轉型的專家，施耐德電氣業務遍及全球100多個國家和地區，為客戶提供能源管理和自動化領域的數字化解決方案，以實現高效和可持續。施耐德電氣的宗旨，是賦能所有人對能源和資源的最大化利用，推動人類進步與可持續的共同發展，我們稱之為 Life Is On。
施耐德電氣推動數字化轉型，服務于家居、樓宇、數據中心、基礎設施和工業市場。我們通過集成世界領先的工藝和能源管理技術，從終端到云的互聯互通產品、控制、軟件和服務，貫穿業務全生命周期，實現整合的企業級管理。我們的使命是成為您實現高效和可持續發展的數字化伙伴。
施耐德電氣從渤海之濱一家不足百人的小型合資工廠起步，到今天，中國已發展成為施耐德電氣全球第二大市場。施耐德電氣有幸成為中國改革開放的親歷者和參與者，并受益于中國的巨變。作為產業數字化轉型和可持續發展的引領者，施耐德電氣以領先的技術專長，助力中國產業在提升效率的同時實現綠色可持續，共同向高質量發展邁進。
1987：第一家合資工廠梅蘭日蘭在天津成立，施耐德電氣正式進入中國，并將斷路器技術引入中國，取代傳統保險絲，大幅提高用電安全性
1991：旗下品牌奇勝將開關面板帶入中國取代了傳統燈繩開關，開時代之先
1994：為長江三峽大壩項目提供控制與電力技術，為三峽集團多座世界級巨型水電站保駕護航
1999：施耐德電氣中國研發中心于上海成立，開啟本土研發能力飛躍之旅
2002：為南水北調工程提供設備和解決方案
2008：為北京奧運會43個場館和輔助設施提供產品和解決方案，以及供保電服務
2010：為上海世博會提供電力保障，包括技術支持和供保電服務
2016：為杭州G20峰會提供電力保障
2019：為新中國成立70周年慶典活動提供電力保障；為北京大興新機場提供保障
2020：施耐德電氣全球兩大設計中心——全球低壓成套設備設計中心、全球綠色節能設計中心正式落戶中國
2021：施耐德電氣數字產業示范園與施耐德電氣（中國）軟件研發中心成立
植根中國35年來，中國已成為施耐德電氣全球第二大市場，業務足跡遍布300多個城市。在中國，施耐德電氣擁有：
17000多名員工
1個位于北京的中國區總部，11個分公司，37個辦事處
1個客戶關愛中心
1100多家分銷商
23家工廠
7個物流中心
4個研發中心
1800多名研發工程師
300多位技術服務工程師
1所施耐德電氣研修院
1600多家本地供應商
如今，全球氣候仍然在朝著氣溫上升3.5℃的方向發展，而非《巴黎協定》提出的1.5℃目標。面對氣候變化挑戰，數字化和清潔電氣化結合是實現碳中和與可持續發展的最佳方法。施耐德電氣以能源變革和數字化這兩項顛覆式創新技術，推動構建一個更高效、更可持續的世界。在中國，施耐德電氣致力于為中國用戶驅動能源和數字化轉型，共同邁向2060碳中和目標。
2017年，施耐德電氣推出基于物聯網的新一代EcoStruxure?開放架構與平臺，融合IT與OT技術，面向樓宇、家居、數據中心、工業和基礎設施五大終端市場，提供配電、信息技術、樓宇、機器、工廠、電網六大專業領域的端到端解決方案，為用戶與合作伙伴的數字化轉型賦能。
新一代EcoStruxure?發布至今，已經成為一個擁有完整三層架構和全生命周期管理的開放數字化生態圈。EcoStruxure?數字化架構和平臺已經部署在全球超過50萬站點，擁有65萬家服務提供商和合作伙伴，為3000個應用程序和200多萬臺設備資產實現了互聯互通。2021年，施耐德電氣總營收中50%以上來自數字化業務。
作為最具本土優勢的全球企業，施耐德電氣秉持多元本土化戰略，不斷強化包括本土化人才、本土化創新、本土化供應鏈和本土化朋友圈在內的四大本土能力，以高度的信心和決心持續深耕中國市場，助力中國“雙循環”發展。
施耐德電氣充分賦能本地團隊和培養本土人才。2011年，施耐德電氣集團主席兼CEO趙國華就已經將三分之一董事會成員的辦公地點設在中國香港。施耐德電氣中國區的最高決策團隊全部由本土人才組成（中國人），中國也是施耐德電氣擁有員工數量最多的國家。
研發是施耐德電氣本土化戰略的重要一環。秉承著“在中國，為中國；在中國，惠世界”的理念，施耐德電氣堅持和深化“中國原創”。中國研發中心自1999年成立以來，經歷了國產化、產品改進、新產品設計，到中國原創、走向全球的歷程。今天，中國已經與法國、美國、印度同為施耐德電氣全球四大主要研發基地之一，具備世界級的研發能力，擁有1800余名研發工程師，超過1800項專利。中國研發中心已經進入向全球進行人才輸出、產品輸出和技術輸出的全新發展階段。
本土化供應鏈確保了施耐德電氣植根中國、服務用戶的能力，我們在中國的近30家工廠和物流中心可以無縫銜接全球資源。同時，中國供應鏈的本地采購率達到90%以上，高度呈現區域性“短鏈”特征。
施耐德電氣持續構建和擴展本土“朋友圈”，并積極賦能合作伙伴向數字化轉型。目前，施耐德電氣多層次多格局的本地“朋友圈”已經包含了多方合作伙伴，包括從客戶、供應商、分銷商、云戰略聯盟、技術與架構伙伴，到高校、創業公司、外國商會、行業協會、標準化協會等機構，共同推動中國產業的高質量發展。
施耐德電氣一直將可持續發展作為企業戰略核心，并貫穿于業務經營的方方面面。2005年起，施耐德電氣就推出量化評估體系，以衡量自身在踐行可持續發展承諾方面的表現，并每季度對外公布。2021年1月，施耐德電氣發布了全新的“可持續發展影響指數（SSI）計劃”，專注于氣候、資源、信任、平等、代際等5大影響領域的11項指標，同時提出3項本地目標，推動自身的可持續發展邁入新階段。
在施耐德電氣，我們認為可持續發展和數字化緊密相關：數字化技術支持實現可持續發展，而可持續發展的要求又推動企業進一步數字化。施耐德電氣是數字化轉型的專家，又長期踐行和引領可持續發展，兩者結合能夠充分賦能產業向數字化和可持續同步轉型。
針對以“碳中和”為主要議題的氣候變化挑戰，施耐德電氣做出了一系列承諾，將減排范圍從自身向整個價值鏈拓展，減排效果從碳中和向凈零排放遞進，從而加速可持續發展進程：
到2025年，在公司運營層面實現碳中和
到2030年，在公司運營層面實現凈零碳排放
到2040年，整個端到端碳足跡（包括范圍一、范圍二和范圍三）實現碳中和
到2050年，公司供應鏈運營層面實現凈零碳排放
施耐德電氣把可持續發展目標融入主業，并借力技術，聯手合作伙伴共同推進碳中和，既是可持續的踐行者，也是賦能者。在中國，施耐德電氣23家工廠中的15家已經成為工信部認證的“綠色工廠”，源源不斷為中國和全球市場提供綠色創新產品。到2025年，施耐德電氣計劃幫助全球客戶節約和避免二氧化碳排放量達到8億噸。
基于在可持續發展方面的持續優秀表現，施耐德電氣再次登上企業爵士（Corporate Knights）評選出的2022年度“全球可持續發展百強企業”榜單，同時也成為了業界唯一一家連續11年躋身碳排放披露項目（CDP）“A級名錄”的公司。
多年來，施耐德電氣還堅持推行多項企業社會責任舉措，帶動員工、生態合作伙伴以及大眾參與可持續發展行動。例如，2010年啟動的員工志愿服務計劃形成了由員工、高校學生和合作伙伴組成的近千人的志愿者隊伍，累計服務超過30萬人。2015年發起的“碧播職業教育計劃”旨在幫助有需要的青年人成為工業自動化、智能制造及能源管理等領域的專業人才。迄今為止，我們已經通過碧播計劃與77所職業院校建立深度合作，獲益學生超過6萬名。
施耐德電氣認為，技術創新可以推動人類進步和可持續的共同發展。我們以完整的數字化解決方案賦能客戶和合作伙伴向可持續發展轉型，共贏數字化時代，為實現高效和可持續探索更多新機遇。
目前，全球安裝的超過 3000 萬套中壓開關柜使用的是六氟化硫 (SF6)。作為開關柜的一個重要組成部分，平均每個間隔負荷開關或斷路器單元含有 1 公斤六氟化硫。萬一發生泄露，導致這 1 公斤六氟化硫被釋放到大氣中，對環境的影響相當于駕駛一輛汽車行駛約 20 萬公里（一輛汽車每公里排放約 120 克二氧化碳）。將這個數字乘以開關柜的總數——3000 萬臺，其溫室效應的威力更加難以想象。
這一背景下，如何破解電力行業的六氟化硫溫室困境，探索綠色環保的六氟化硫替代氣體，進而保護和修復我們的地球？
經過數十年的潛心研究，施耐德電氣提出：干燥空氣是SF6的最佳替代氣體之一，而使用干燥空氣的全新無六氟化硫開關柜能夠確保電網公司在不影響正常運營與使用的前提下，加快低碳化進行并提高運營的可持續性，主要體現在以下三方面：
干燥空氣全球變暖潛能值為零。與中壓開關柜可以使用的其他氣體相比，干燥空氣的 GWP 值為零。對溫室效應零貢獻，再加上顯而易見的環境安全性，無疑是干燥空氣成為六氟化硫最佳替代氣體的最重要原因。
干燥空氣無需回收處理。使用SF6或其他人造氣體的開關柜在使用壽命結束時，運營商需要考慮這種氣體是否能被回收、在處理和再利用，是否可以降低對環境的影響。使用干燥空氣則可以徹底消除使用六氟化硫的顧慮，大幅降低開關柜對環境的影響，并且無需經過報廢回收處理，從而節省了相關成本。
監管“可持續”。我國自 2012 年起就陸續出臺了相關政策措施，對六氟化硫氣體的使用和回收進行管制。根據中國國家標準化管理委員會發布的標準，六氟化硫設備的檢修與退役過程產生的六氟化硫排放已被納入我國電網企業的溫室氣體核算和報告范圍?？紤]到未來愈發嚴格的監管政策，采用不受未來新規約束的環保型替代產品以保障運營連續性是明智之舉。施耐德電氣全新無六氟化硫中壓開關柜既可以提供可靠的絕緣開斷性能，也不受環境法規或碳稅影響。
事實上，除了環保，健康和安全也是施耐德電氣在選擇SF6的替代氣體時首要考慮的問題。因為開關設備要用在公共場所，不管在制造、運輸，還是將來的運行環節，裝在設備中的六氟化硫都有泄漏的風險，對進行設備維護的人員而言，可能存在健康和安全風險。
干燥空氣則無此隱患。作為一種負責任且安全的替代氣體，干燥空氣可以保護公眾免于遭受潛在的健康和安全風險。它完全無毒，因此即使發生泄漏，對人和環境也安全無害，不會給負責安裝和報廢回收的工作人員帶來健康風險，也無需制定嚴格的設備處理條例來保護人員安全。
施耐德電氣認為：高效和可持續是不可分割的，因為脫離經濟效益談可持續發展，本身也是不可持續的。為此，施耐德電氣也一直在努力尋求無六氟化硫技術的突破，推出了應用無六氟化硫技術的新一代綠色智能中壓開關設備：中壓開關柜GM AirSeT、中壓環網柜環網柜SM AirSeT及RM AirSeT。
目前，市場上所提供的環保氣體負荷開關柜的設計大多跟斷路器的架構一致，采用真空開斷加隔離開關的方式，不僅造價昂貴，操作上不符合用戶使用習慣，也同樣因為技術架構的限制，更使得組合電器的方案無法實現，這也是我們在市場上很少看到環保氣體組合電器的重要因素。
而施耐德電氣研發的三工位負荷開關采用的并聯真空開斷（SVI）技術，不僅能為客戶提供經濟可靠的變壓器保護方案，還保留了傳統六氟化硫設備備受看重的體積小巧的特點。更給力的是，其操作方式保持不變，使得技術人員無需接受任何培訓，可以在保留原有三工位操作習慣的基礎上無縫適應新設備，大大降低了設備切換的培訓成本和時間。
目前，施耐德電氣的全新無六氟化硫（SF6-free）中壓開關設備已在世界多國落地和試點，包括新喀里多尼亞的配電公司EEC Engie，瑞典的E.ON 公司，法國的GreenAlp公司等。同時，該產品系列憑借著在智能、綠色等方面的突出特點，還榮獲了漢諾威工業博覽會“工業能源效率獎”、iF 年度設計大獎、ICEF 2020 年度十大創新、enerTIC智能電網等多個國際重磅獎項的提名和表彰。目前，該產品在中國的第一批試點項目也已經成功交付。
綠水青山，就是金山銀山。未來，施耐德電氣將繼續發揮在創新和數字化方面的優勢，以更多綠色低碳的綠色設備作為關鍵“密鑰”，助力電網企業化挑戰為機遇，加快能源基礎設施綠色升級，助推能源體系綠色低碳轉型，共同保護修復我們的地球。
自“雙碳”發展目標提出以來，國內便開始加速構建以風電、光伏等清潔能源為主導的新型電力系統。新能源業務量占比不斷增加，給新能源企業帶來設備適應性弱、可靠性差、并網不穩定等諸多挑戰。施耐德電氣的的微網解決方案， MVS T6、Flusarc 40.5kV、TeSys F 1140V、TeSys Giga等一系列產品可助力新能源企業應對以上挑戰。
微網解決方案是施耐德電氣基于EcoStruxure?平臺與架構，打造的以軟硬件一體化為核心的新能源整體解決方案。整套方案融合了眾多數字化技術，不但能夠從容應對各種惡劣環境下的挑戰，構建安全、可靠、穩定的電力系統，而且還能實現智慧化運維和預防性維護，比如EcoSturxure Microgrid Advisor 微網能源顧問（EMA）借助EcoStruxure 三層架構，可實現本地微網智能調度、外部電網協同互動等功能，從而滿足新能源企業對設計、建設、運營、優化全生命周期的進階需求。
產品層面，針對新能源行業特色，施耐德電氣推出了一系列適應行業需求的創新產品：
MVS T6海上風電專用空氣斷路器：具備工作電壓高、額定電流大、環境耐受強等特點，可在鹽霧、硫化氫、霉菌、凝露以及高頻振動搖擺等惡劣條件下持續工作。同時，針對更大功率風機，MVS T6還提供確保均流和同步性的雙機并聯方案，為海上風電設備安全、健康的持續工作保駕護航。
Flusarc 40.5kV氣體絕緣環網柜：新一代產品在額定電壓、額定電流、額定短時耐受電流方面將參數提升至40.5kV、630A、25kA，母線采用施耐德電氣專有的B-link形式，三位開關可選擇手動和電動兩種模式，具備現場安裝維護便捷、遠程操作等特點。除此之外，這款新品不但海上環境試驗報告種類齊全，小巧的體積可實現單柜進出風機塔筒，而且還可以根據客戶需求選擇成熟齊全的智能化方案。
TeSys F 1140V風電專用接觸器：該產品體積小巧，方便客戶進行設計和安裝，并且即使身處在海拔4000米，電壓也不會降容，擁有高電壽，能夠可靠穩定的長期運行。
TeSys Giga系列電動機控制與保護產品：不僅擁有多項自主創新技術和創新的簡約設計，還具備模塊化、自診斷功能、數字化互聯互通、靈活配置等特點，能夠從容應對復雜的使用場景，為客戶提供簡單的使用體驗和可靠的全面保護。
施耐德電氣認為：安全、可靠、穩定的新能源發電系統不僅是構建“源網荷儲”新型電力系統的關鍵，也是推動新能源行業高質量發展的重要基礎。
